La Confederación General de Empresas Marroquíes (CGEM) reiteró, el jueves 9 de enero de 2025, la importancia de la promulgación de la ley sobre huelga tras la reunión celebrada la víspera con el Ministro de Inclusión Económica, el Pequeño
Empresa, Empleo y Capacidades, Younès Sekkouri.
«Con un enfoque constructivo, nuestra confederación no ha escatimado esfuerzos para desarrollar una ley que responda a las expectativas de todos los interlocutores sociales, en particular del sector privado, y garantice un equilibrio entre derechos y obligaciones y en sintonía con las disposiciones de la Constitución del Reino»indica la patronal en un comunicado de prensa.
Esta ley debía ser promulgada durante la sesión de primavera del Parlamento en 2024. Desde entonces, el texto ha sido objeto de amplias consultas con órganos constitucionales como el Consejo Económico, Social y Ambiental (CESE), el Consejo Nacional de Derechos Humanos l 'Homme (CNDH), así como con la mayoría de los sindicatos representativos en el diálogo social y en la cámara de asesores.
El proyecto fue finalmente adoptado en la Cámara de Representantes el 25 de diciembre tras debates que llevaron a la presentación de 334 enmiendas. El actual debate en la Cámara de Consejeros permitirá recoger nuevas recomendaciones y enriquecer aún más este texto, subraya la patronal. La CGEM también pretende aportar su contribución sobre los puntos que considera “esenciales” y que “no aparecen en la versión actual del proyecto de ley”. La CGEM, sin embargo, se muestra «confiada» en la rápida promulgación de esta ley, esperada desde hace 62 años, para reforzar la competitividad de las empresas marroquíes, en particular las PYME, y promover el atractivo económico de nuestro país.
Recordemos que el texto debe garantizar, por un lado, a los trabajadores el derecho de huelga y, por otro, a los no huelguistas un cierto número de derechos y libertades, incluida la libertad de trabajo. La ley también debe garantizar que el ejercicio del derecho de huelga no ponga en peligro a las empresas y, en particular, a las PYME, que están sufriendo especialmente la situación actual.
