En respuesta a la carta enviada a Hicham Rahil, Director del Aeropuerto Internacional Mohammed V de Casablanca, por miembros de la oficina sindical local de mujeres y hombres de la terminal aérea del Aeropuerto Mohammed V de Casablanca, afiliados al Sindicato Nacional de la Oficina Nacional de Aeropuertos, afiliado a la bandera de la Unión General de Trabajadores de Marruecos, tuvo lugar el jueves 2 de enero de 2024, en la sede de la administración del aeropuerto, una reunión entre miembros de la oficina sindical y el director del aeropuerto, en presencia de. Ibrahim Al-Shami, Secretario General del Sindicato Nacional de la Oficina Nacional de Aeropuertos, y Al-Arabi Al-Subaihi, Jefe del Sector. Explotación aeroportuaria en el aeropuerto, el secretario regional de la oficina sindical de las direcciones centrales, el representante de la oficina sindical regional de bomberos del aeropuerto y algunos miembros del sindicato.
Durante la reunión, el Director del Aeropuerto Mohammed V pronunció un discurso de bienvenida a los miembros de la Unión General de Trabajadores de Marruecos, explicando su visión estratégica para mejorar el ambiente de trabajo y elevar el nivel de los servicios prestados a los viajeros, destacando su intención de hacer cambios positivos. cambios a través de una visión renovada, especialmente a la luz de los grandes desafíos nacionales futuros, especialmente los relacionados con los foros y los grandes eventos deportivos programados, como la organización de la Copa de África en 2025 y la Copa del Mundo en 2030.
También destacó la importancia de intensificar los esfuerzos para mejorar la imagen del aeropuerto Mohammed V de Casablanca como instalación nacional excepcional, así como su comunicación constante con los trabajadores del aeropuerto para alcanzar los objetivos establecidos, así como romper con algunas prácticas que han quedado obsoletas. También saludó el marco participativo en el que deben participar todos, incluido el personal del aeropuerto y los usuarios, el interés de la institución y sus empleados, y trabajar para discutir todos los asuntos y cuestiones buscando las soluciones adecuadas.
A su turno, el Secretario General del Sindicato Nacional presentó ante la Oficina Nacional una intervención que incluyó la bienvenida a todos los activistas y representantes de la administración aeroportuaria, y felicitó al director por la confianza depositada en él por el Director General, al nombrarlo como jefe de Dirección del Aeropuerto Mohammed V de Casablanca. Abordó los expedientes prioritarios que representan las preocupaciones centrales de los trabajadores aeroportuarios, que incluyen mejorar las condiciones laborales de los administradores, técnicos, ingenieros y bomberos en el aeropuerto, similar a otras categorías, y generalizar el subsidio de riesgo tanto para técnicos como administradores, señalando que su valor es débil en comparación con algunas categorías, y otorga horas adicionales para técnicos, bomberos y administradores que trabajan fuera de su horario laboral legal.
Llamó a la necesidad de activar la generalización del subsidio de estatus, y exigir la inclusión de todos los directivos y empleados según cada colegio profesional en el beneficio de la formación y la formación continua, compensar el servicio de restauración con un subsidio de apoyo y activar la compensación de responsabilidad por los jefes de sucursales del aeropuerto que solo cuentan con memorandos de intereses de la anterior administración aeroportuaria Activar el beneficio de compensación de responsabilidad para jefes de equipos y sucursales, expediente hace tiempo olvidado, y aumentar el valor del subsidio nocturno, además. a otras demandas.
El Secretario General del Sindicato Nacional explicó en la misma intervención que proporcionar buenas condiciones de trabajo a todas estas categorías de administradores, técnicos, bomberos e ingenieros en el aeropuerto aumentaría su productividad por su parte y crearía un enfoque participativo transparente entre los Gestores y usuarios del aeropuerto y su gestión.
El comunicado sindical indicó que la reunión fue testigo de un profundo diálogo e interacción entre todas las partes a través de una discusión extensa, seria y constructiva durante la cual se discutieron un grupo de expedientes de interés para los trabajadores del aeropuerto Mohammed V de Casablanca, respetando plenamente los puntos expuestos en la agenda.
Durante su discurso de clausura, el director del aeropuerto de Casablanca, Mohammed V, subrayó que todos estos puntos y expedientes serán estudiados, dividiéndolos en expedientes inmediatos, que se resolverán inmediatamente, y estratégicos, que requieren comunicación con todos los implicados para encontrar las soluciones adecuadas, destacando que Estaré personalmente interesado en todas estas exigencias.
Finalmente, se acordó continuar con futuras reuniones para potenciar el espíritu de cooperación y dar seguimiento a la implementación de los compromisos entre la administración del aeropuerto y la oficina sindical local.
