L’Office National des Aéroports (ONDA) amorce une réorganisation de ses trois pôles majeurs pour renforcer sa performance et préparer le déploiement de la stratégie « Aéroports 2030 ».
L’Office a ainsi engagé deux changements majeurs dans son organisation interne, avec des nominations par intérim, un appel à candidatures et le maintien de l’expertise interne, indique l’Office dans un communiqué.
L’appel à candidatures lancé vise à recruter de nouveaux directeurs à la tête des pôles « navigation aérienne » et « exploitation aéroportuaire ». En attendant la finalisation de ce processus, deux intérims ont été nommés pour assurer la continuité des fonctions. Les deux directeurs actuellement en poste, tous deux des professionnels expérimentés ayant contribué au développement de l’ONDA, prennent en charge les aspects liés aux projets de développement, et resteront rattachés au Directeur Général, explique l’ONDA. Cette dynamique s’inscrit dans la continuité du renouvellement déjà amorcé au sein du pôle, commercial, qui a vu récemment l’arrivée d’un nouveau directeur dont la mission est orientée sur la performance économique, les partenariats stratégiques et la transformation des aéroports en véritables hubs multiservices et espaces de vie, ajoute l’Office.
Avec cette recomposition des responsabilités et cette recherche de nouveaux profils, l’ONDA consolide activement le déploiement de sa stratégie « Aéroports 2030 » et compte sur l’ensemble de ses pôles et de ses compétences pour mener à bien cette mission.