Lors d'une session législative tenue aujourd'hui, lundi, le Conseil des conseillers, a approuvé lundi le projet de loi réglementaire n ° 97.15 pour déterminer les conditions et les modalités de la grève de la grève, car elle a été modifiée et ses articles ont été réarrangés.
Le projet de loi a reçu l'approbation de 41 conseillers parlementaires et de l'opposition de 7 autres, sans aucun conseiller de voter. La session législative, à son début, a été témoin du retrait de l'équipe marocaine de l'Union du travail, comme une expression de son rejet de la forme actuelle du projet de loi.
Au cours de cette session, le rapport du Comité de l'éducation et des affaires culturelles et sociales a été présenté concernant le cours de la discussion du projet de loi au niveau de la Chambre des conseillers, car il indiquait que le nombre d'amendements apportés par les équipes, les groupes parlementaires et les groupes parlementaires et Des consultants non garantis ont atteint 218 modifications, en plus des modifications gouvernementales apportées lors de la réunion du comité allouée pour diffuser dans les modifications et voter sur le projet de droit réglementaire, afin de parvenir au total de ces modifications, 247 amendements.
Selon le rapport, les modifications ont été distribuées comme suit; 29 amendement au gouvernement, 13 amendements aux équipes majoritaires et au groupe constitutionnel social-démocrate, 31 modifications à l'équipe du mouvement, 30 amendements à l'Union générale des œuvres au Maroc, 24 amendements à l'équipe d'opposition socialiste-fédérale, 42 amendements à L'équipe marocaine de l'Union du travail, 33 amendements à la Confédération démocratique du travail et 28 amendements pour les conseillers Khaled Al-Sitti et Lambi Alawi.
Au cours de cette session, un ensemble d'amendements a été négocié et voté au cours de cette session, y compris de nouveaux amendements qui n'avaient pas été étudiés au sein du Comité de l'éducation et des affaires culturelles et sociales.
Dans ses interventions sur ce texte organisationnel, les équipes majoritaires ont salué le niveau du débat public qui l'accompagnait, et l'approche que le gouvernement a adopté dans sa mise en scène comme le dernier épisode du cadre des lois réglementaires par la Constitution de 2011, enregistrant que le projet de projet Le droit « renforcera le climat de confiance parmi les investisseurs et les acteurs économiques, et pompera une nouvelle âme politique dans le dynamisme des investissements externes et internes ».
Les équipes parlementaires ont souligné que le projet de loi sur la grève garantit des soldes entre les intérêts du travailleur et les contrats dans le cadre de la stabilité sociale, ainsi que les réalisations du mouvement des droits de l'homme et du syndicat, soulignant que l'approbation de celui-ci est « un Moment détaillé de l'histoire sociale et économique de notre pays, et une étape positive vers le renforcement du chemin démocratique qu'il se passe (.
Et les équipes majoritaires sont que l'expansion du cercle des corps appelant à une grève au lieu de restrictions sur eux est l'un des gains inclus dans le projet, expliquant que la question ne se limite plus aux syndicats les plus représentatifs, mais ce droit a été élargi pour inclure tous les syndicats présents dans les secteurs concernés, qu'il soit lié au secteur public ou privé, avec une réduction de la proportion de la demande de grève dans certains cas.
Pour sa part, l'équipe cinétique a affirmé qu'il souhaitait inclure les amendements de projet à tout ce qui « portait des craintes avec l'action et entraverait le droit de recourir à la grève comme l'option de l'état de violation des droits et des gains sans négliger le Droits légitimes du reste des parties et dans son exemple. »
L'équipe parlementaire a appelé le gouvernement à accélérer la présentation de projets parallèles tels que la loi réglementant les syndicats professionnels, l'examen complet du code du travail, la réforme des systèmes de retraite et une réforme complète du statut général du travail public, ainsi que comme aiguillon d'améliorer les conditions matérielles, professionnelles et sociales de la procédure.
Pour sa part, l'Union générale des œuvres du Maroc a souligné que le projet avait défini une profonde discussion qui a plongé dans les dimensions constitutionnelles, juridiques et juridiques du texte, et s'est arrêtée aux directives standard internationales approuvées par le comité des libertés de l'Union de l'International Organisation du travail.
L'équipe a estimé que, d'un point de vue objectif, « le projet qui a été discuté garantit le droit de grève et n'a pas de coupe et ne ressemble à aucune forme de formule présentée en 2016 », appelant à « le travail pour respecter le syndicat Libertés et annuler le chapitre 288 du groupe de droit pénal qui ne justifie plus l'existence et la poursuite après la délivrance de la présente loi réglementaire.
Quant à l'équipe de l'opposition socialiste-fédérale, il a été enregistré que le droit organisationnel de la grève dans sa forme actuelle « soulève de nombreux problèmes fondamentaux qui affectent l'essence du droit de grève et sa pratique réelle, y compris la définition limitée que le projet fournit Pour le droit de grève, « considérant que » il se limite à la catégorie des procédures soumises aux lois et à la fonction publique, ignorant la réalité du marché du travail marocain, qui se caractérise par la propagation du travail illégal et la multiplicité des catégories professionnelles .
L'équipe a également abordé le sujet du quorum juridique nécessaire pour tenir l'Assemblée générale et prendre la décision de frapper comme un « problème problématique, en particulier dans les petites et moyennes entreprises », expliquant que « les proportions élevées proposées sont un véritable obstacle à la exercer ce droit et contredire le principe de facilitation de l'exercice des droits fondamentaux (…) « .
Pour sa part, l'union générale des contrats marocains a enregistré l'importance de cette station législative « de développer un cadre juridique équilibré qui réglemente l'exercice du droit de grève et de prendre en compte le différend de sa pratique », appréciant les efforts déployés par Tous les interlocuteurs pour faire ressortir cette loi et louer l'approche participative approuvée par l'ouverture sur les partenaires sociaux.
L'équipe était également les mécanismes de gestion des différends et l'inclusion des procédures de négociation, de médiation et de sélection sur la nécessité de maintenir la poursuite des services vitaux pendant la grève, enregistrant que « la question est très importante pour garantir les intérêts des citoyens et se contracter de la même manière. »
Pour sa part, la confédération démocratique du travail a critiqué ce qu'elle considérait comme une «restriction» sur le droit constitutionnel et cosmique de la grève (…) tandis que l'Union du travail national au Maroc a continué que le gouvernement soit «un peu» la logique de la majorité numérique pour discuter du projet de grève. »
Dans son intervention au cours de la session, le ministre de l'intégration économique, des contrats moins importants, de l'emploi et des talents, Younis al -Skouri, a souligné que le projet de loi réglementaire pour grève « est au niveau du Maroc du 21e siècle », soulignant que « il lui Fournit des garanties qui protègent les droits des travailleurs et des travailleurs, la liberté de travail, les droits des opérateurs et les droits de la société par le manque de résolution de la sécurité et de la sécurité des citoyens.
Le ministre a souligné que les exigences constitutionnelles liées à l'assurance du droit de grève et de garantir la liberté d'initiative, de compétitivité et de contractation et de liberté de travail, en plus des libertés syndicales et du rôle des syndicats dans la défense des intérêts du travailleur, enregistrant que cela Le projet de loi « garantit le cours de l'attachement public en tant que partie intégrante des droits de la société ».
Il a expliqué qu'en ce qui concerne le droit au service minimum, la définition de ce droit a été corrigée par une connotation précise, qui est « chaque service qui s'est arrêté en partie ou entièrement qui menace la vie, la sécurité, la santé ou la sécurité des hommes et des femmes Les citoyens et en dehors de cette définition n'appliquent pas le droit. «
M. Al -Skori a également souligné que si le droit de grève, selon un ensemble de législation, se limite uniquement au travailleur, « alors sa définition dans ce texte organisationnel et une chute du désir des partenaires sociaux ne se limitent pas à cela catégorie, mais il a été étendu à toutes les catégories de travailleurs, les employés du secteur général et le salaire du secteur privé, les travailleurs non empruntés, les travailleurs indépendants, et leur numéro est actuellement grand et futur.
