Dans le cadre de sa visite officielle au Maroc, le Sénat français, Gerard Larcé, a fait une visite sur le terrain de la ville des professions et des compétences de Laayoune, où il a exprimé sa grande admiration pour cet édifice de formatif moderne, qui représente un modèle pionnier dans le développement de la vocation former et améliorer la capacité des jeunes à s'intégrer sur le marché du travail.
Au cours de sa visite aux différents pôles de la formation, Larchy et sa délégation d'accompagnement ont été informés des installations modernes de l'institution et de la diversité des spécialisations qu'il fournit, qui comprennent des secteurs prometteurs qui répondent aux besoins de l'économie locale et nationale. Il a également salué l'approche pédagogique innovante adoptée par cette ville, qui combine une formation théorique et appliquée, qui garantit la préparation des diplômés qualifiés pour suivre le rythme des transformations rapides observées par le marché du travail.
À la fin de sa visite, le responsable français a exprimé sa profonde appréciation pour le rôle stratégique joué par la ville des professions et des compétences dans la formation et la réhabilitation des jeunes des régions du Sud, et la création de vrais ponts entre la formation et l'emploi, ce qui contribue Promouvoir le développement régional et durable.
Dans la consécration des liens de la coopération étroite entre le Maroc et la France dans le domaine de la formation professionnelle, le conférencier du Sénat français a remis la médaille du Sénat français à Sami al -Solh al -Tayeb, directeur régional du bureau de formation professionnelle et revitalisant le travail en Les régions du sud, en reconnaissance des efforts déployés dans le développement du secteur et l'amélioration des possibilités d'emploi pour les jeunes.
Cette visite confirme la profondeur du partenariat stratégique entre les deux pays dans le domaine de la formation professionnelle, qui reflète une volonté courante d'échanger des expériences et de développer des programmes de formation innovants qui répondent aux exigences du marché du travail. Il met également en évidence la grande importance d'investir dans le capital humain en tant que pilier de base pour obtenir le développement économique et social, que ce soit au niveau régional ou national.
