Le ministère des Affaires étrangères a souligné dans un rapport l’enjeu crucial que représente cette mobilisation, notamment dans des secteurs clés tels que l’enseignement supérieur, l’industrie et la santé, qui peinent à recruter.
Pour ce faire, le royaume a développé une stratégie de long terme, s’appuyant sur différents leviers. Des forums, organisés au Maroc et dans les pays de résidence, ont permis d’établir des partenariats avec les institutions marocaines et d’intégrer ces compétences dans les projets de développement du pays. Grâce à ces rencontres, une base de données recensant plus de 5 000 profils a pu être constituée.
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Le Maroc ne compte pas s’arrêter là. Un nouveau dispositif, répondant aux directives du roi Mohammed VI, sera prochainement mis en place pour soutenir les Marocains de l’étranger porteurs de projets. Ce mécanisme permettra d’identifier les profils recherchés, d’améliorer la communication et de favoriser les collaborations.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité des actions déjà menées par le Maroc. Une stratégie nationale en direction des Marocains résidant à l’étranger a été adoptée en 2014, complétée par un programme national de mobilisation des compétences en 2021. Des réseaux, tant géographiques que thématiques, ont également été créés, réunissant des professionnels de divers secteurs (avocats, médecins, experts en aéronautique…), notamment en Amérique du Nord, en Europe et à Singapour.
