Diviser: ils sont déterminés à défendre les demandes du syndicat et à chérir l’efficacité de ses cadres et le développement réalisé dans le secteur qui équivaut aux défis sur lesquels le Maroc parie.
Al -Shami: examiner le système salarial dans la mise en œuvre de la justice salariale et la création d’une institution commerciale sociale digne du secteur et de ses compétences
Avec la même lutte nationale, l’Union générale des travailleurs du Maroc à la Chambre des conseillers a organisé une réunion de communication avec des membres du Syndicat national des aéroports nationaux, le mardi 20 mai, au siège du Conseil à Rabat, et la réunion présidée par le chef de l’équipe, Abd Al -Llatif, un représentant du salaire de la catégorie, MUHAMMA Ilham Al -Shamli, délégué de l’action pour la catégorie de discrimination, Shuaib Khurmoud, représentant de l’aéroport de Casablanca, Mohamed V, Mohamed Nour El -Din, représentatif de l’aéroport d’Agadir al Masirah, Abdel Samad Maskawi, représentant de l’Al-Nador Aéroport et de l’aéroport et Marwan Adlan, Tanger Ibni, et Marwan Adlan, Tanger Ibni et Marwan, représentant de Tangera-Batta-Battuer et Marwan Adlan, Tanger Ibni, et Marwan Adlan, Tanger Iban Aéroport.
Initialement, le chef de l’équipe a prononcé un discours d’ouverture qui a félicité les cadres du syndicat pour le succès de sa dernière conférence, indiquant dans le même discours de l’étendue de la fierté de l’équipe dans les compétences syndicales que le syndicat national de l’Office national des aéroports, et sa voie de lutte et les gains qu’il a atteints pour le travail de l’aéroport dans le cadre de ses aéroports, et de la création de la région, de la région et des offres locales dans le cadre de l’aéroport de la part des aéroports, et de la création de la région, de plus de bureaux locaux dans un nombre d’aéroports de la nationale, et de la création de la région, de plus de bureaux locaux dans un nombre d’aéroports de la nationale, et de la création de la région, de la région et des offres locales dans un nombre d’aéroports de la National, et de la création d’offres régionales et plus Les compétences qui ont été trouvées la crédibilité de la direction du syndicat et du bureau syndical, qui ont réussi à réaliser un rêve historique, ont abouti à sa manifestation pour la première fois grâce à ses règles pour obtenir le premier rang dans le secteur privé et le deuxième rang dans le secteur public, qui a abouti à la formation d’une équipe pour la première fois ainsi L’obtention du premier rang dans les secteurs public et privé, soulignant que les membres de l’équipe générale syndicale du Conseil, les consultants sont leur premier rôle d’écouter et de suivre les questions des bureaux des syndicats et de les défendre par tous les moyens disponibles, que ce soit par communication directe avec les fonctionnaires du gouvernement ou posant des questions écrites et orales au ministre qui est le tuteur et la possibilité de faire de la possibilité de relever le droit de ces questions et de répondre à leur activité. Le chef de l’équipe a souligné que les compétences du secteur national du secteur des aéroports dans tous leurs poteaux se reflètent dans l’amélioration et le développement des services dans les aéroports du Maroc, qui les qualifie au niveau des défis que le Maroc combat au niveau mondial.
Les mêmes demandes ont été confirmées par le reste des membres de l’Union, soulignant leur fierté de leur affiliation avec l’Union générale des œuvres au Maroc, et leur insistance à suivre leurs demandes légitimes, pointant l’attractivité du syndicat national de la Bureau national des aéroports, qui a attiré plus impliquée dans ses rangs afin de toucher la sincérité de la parole et de la pratique.
Il a été consacré à la culture de la reconnaissance et de la fierté d’appartenir au Syndicat national, l’équipe de la Fédération de la Chambre des conseillers, en fournissant un souvenir commémoratif.