26 novembre 2024 – Modifié le
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Bénéficier de l'augmentation des salaires approuvée par le gouvernement après que son président, Aziz Akhannouch, a signé le procès-verbal de l'accord de dialogue social en avril 2024, qui a été l'un de ses acquis les plus importants, est l'une des revendications des travailleurs de la Retraite marocaine. Fonds, qui sont engagés dans un programme de lutte croissant pour bénéficier de cette augmentation qui a été décaissée en juillet dernier.
Concernant ces protestations et leurs causes, Abdel Samad Amsad, secrétaire régional de l'Union générale des travailleurs du Maroc, a déclaré dans une déclaration à Al-Alam que le secteur connaît une congestion sans précédent, et qu'après plus d'une semaine de protestations des travailleurs et de leurs sit-in depuis plus de 15 jours au siège de l'institution, l'administration de la Caisse marocaine des retraites est toujours en activité. Le ministère tuteur, et je veux dire ici le ministère des Finances, fait la sourde oreille aux revendications des travailleurs, qui concernent principalement les augmentation générale des salaires, qui est de mille dirhams en deux tranches, la première en juillet. 2024 et la seconde en juillet 2025, malgré la présence de la circulaire du Premier ministre du 28 juillet 2024, qui donne le droit d'en bénéficier à tous les établissements publics, selon le procès-verbal du 29 avril signé entre les centrales syndicales les plus représentatives. et le gouvernement.
Le responsable syndical a souligné que la Caisse marocaine de retraite est un établissement public à caractère administratif, affilié jusqu'à récemment aux intérêts du ministère des Finances, et qui gère un très grand nombre de dossiers relatifs aux pensions civiles et militaires et aux ayants droit. , en plus de certains autres systèmes non contributifs, malgré les efforts considérables déployés par les travailleurs du secteur pour augmenter le niveau de rentabilité de l'institution, améliorer la qualité des services et verser à temps toutes les pensions des retraités actuels et des nouvelles recrues, mais il se heurte toujours à l'administration chaque fois que le gouvernement approuve Il n'y a pas eu de syndicalisation depuis 2011, ce qui a poussé le Syndicat National de la Caisse à intensifier ses protestations, d'autant plus qu'il existe la loi n°4395 réorganisant la Caisse marocaine de retraite, qui indique que le statut des salariés de la Caisse ne doit pas être modifié. , en tout état de cause, être inférieur au statut des employés du ministère des Finances.
En comparaison avec le nouveau système des salariés du ministère des Finances, selon le porte-parole, on constate qu'il n'a rien à voir avec le statut des salariés de la Caisse de Retraite marocaine au niveau des salaires des salariés, précise donc le syndicat sectoriel. exige d'abord que la dernière augmentation générale, fixée à mille dirhams, soit versée en deux parties de manière rétroactive, à l'instar d'un groupe d'institutions qui ont bénéficié de l'augmentation, et d'autre part, la compatibilité du statut des salariés de la Retraite marocaine. Fonds avec le statut d'employé du nouveau ministère des Finances récemment publié et conservant le même poste requis par le système dans le cadre de la loi n ° 4395, qui maintient le caractère distinctif de la différence entre Utilisateurs du Fonds et Ministère des Finances.
Abdel Samad Amsad a souligné que face à cette situation misérable qui a alimenté la contestation au sein de l'administration de la Caisse marocaine des retraites, l'Office National des Syndicats reste déterminé à poursuivre son programme de lutte, à travers lequel il transférera sa contestation au siège de le Ministère des Finances, pour deux considérations. La première est que le Ministre des Finances préside le Conseil d'Administration du Fonds. Deuxièmement, considérant que le Ministère des Finances est le gardien du secteur, rappelant que les sit-in et les manifestations resteront dans le cadre du Ministère des Finances. gestion de la Fondation du Fonds jusqu'à ce qu'elle interagisse et réponde aux demandes des travailleurs. La boîte.
